Calculadora Nómina Quincenal México 2026: Cómo Calcular Tu Sueldo Neto Paso a Paso
¿Cuánto te van a depositar esta quincena? Para calcularlo necesitas conocer tres descuentos: el ISR (impuesto al SAT), las cuotas obreras del IMSS, y si aplica, el subsidio al empleo. En este artículo encontrarás la fórmula exacta, las tablas oficiales 2026 actualizadas y un ejemplo numérico real para que puedas verificar tu recibo de nómina al centavo.
¿Qué es la nómina quincenal?
La nómina quincenal es el esquema de pago en el que el patrón deposita el salario cada 15 días: la primera quincena cubre del 1 al 15 del mes, y la segunda del 16 al último día. Es el periodo de pago más común en el sector privado mexicano, especialmente en empresas medianas y grandes.
Desde el punto de vista fiscal, el patrón actúa como retenedor: calcula, descuenta y entera al SAT el ISR correspondiente a cada quincena, usando la tarifa quincenal oficial del Artículo 96 de la LISR.
¿Qué se descuenta de tu nómina quincenal?
Tu recibo de nómina tiene dos secciones: percepciones (lo que ganas) y deducciones (lo que te descuentan). Las deducciones obligatorias son:
| Descuento | ¿Quién lo paga? | Base de cálculo |
|---|---|---|
| ISR | Trabajador | Ingreso gravable quincenal |
| Cuota obrera IMSS | Trabajador | Salario Base de Cotización (SBC) |
| Subsidio al empleo | Reduce el ISR | Aplica solo a sueldos bajos |
Nota: El INFONAVIT (5% del SBC) lo paga el patrón, no el trabajador. No aparece como descuento en tu recibo, aunque sí se acumula en tu subcuenta de vivienda.
Tabla ISR Quincenal 2026 — Oficial SAT
Las tablas de ISR se actualizaron para 2026 con un ajuste inflacionario acumulado del 13.21%, conforme al Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal publicada en el DOF el 28 de diciembre de 2025. Esto significa que los límites de cada tramo fiscal aumentaron, por lo que con el mismo sueldo pagarás menos ISR que en 2025.
La tabla quincenal se obtiene dividiendo la tarifa mensual entre 2. Los porcentajes marginales no cambian.
| Límite Inferior | Límite Superior | Cuota Fija | % sobre Excedente |
|---|---|---|---|
| $0.01 | $373.02 | $0.00 | 1.92% |
| $373.03 | $3,166.03 | $7.16 | 6.40% |
| $3,166.04 | $5,564.01 | $185.92 | 10.88% |
| $5,564.02 | $6,467.91 | $446.82 | 16.00% |
| $6,467.92 | $7,743.86 | $591.44 | 17.92% |
| $7,743.87 | $15,618.25 | $819.66 | 21.36% |
| $15,618.26 | $24,616.50 | $2,002.73 | 23.52% |
| $24,616.51 | $46,996.95 | $4,118.73 | 30.00% |
| $46,996.96 | $62,662.60 | $10,832.86 | 32.00% |
| $62,662.61 | $187,987.81 | $15,845.93 | 34.00% |
| $187,987.82 | En adelante | $58,456.44 | 35.00% |
Fuente: Art. 96 LISR — Anexo 8 RMF 2026 (DOF 28/12/2025)
Subsidio al Empleo Quincenal 2026
Si tu ingreso quincenal es de hasta $4,540.50, tienes derecho a subsidio al empleo que reduce tu ISR.
| Ingreso Quincenal Desde | Ingreso Quincenal Hasta | Subsidio |
|---|---|---|
| $0.01 | $4,540.50 | $203.42 |
| $4,540.51 | En adelante | $0.00 |
Cuotas Obreras IMSS 2026
Las cuotas del IMSS se calculan sobre tu Salario Base de Cotización (SBC), no sobre tu salario bruto. El SBC incluye el sueldo más las proporciones diarias de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo general es de $315.04 diarios. La UMA 2026 vale $117.31 diarios, con un tope máximo de cotización de $2,932.75 diarios (25 × UMA).
Las cuotas obreras vigentes son aproximadamente:
| Ramo de Seguro | Cuota Obrera |
|---|---|
| Enfermedades y Maternidad | 0.40% del SBC |
| Invalidez y Vida | 0.625% del SBC |
| Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) | 1.125% del SBC |
| Total cuota obrera | ~2.15% del SBC |
Base legal: Arts. 25, 36, 106, 107, 147 y 168 de la Ley del Seguro Social
Cómo Calcular la Nómina Quincenal Paso a Paso
La fórmula es:
Sueldo Neto Quincenal = Percepciones Totales − ISR Quincenal − Cuota Obrera IMSS + Subsidio al Empleo (si aplica)
Ejemplo Real: Sueldo bruto de $20,000 mensuales
Datos del trabajador:
- Sueldo mensual bruto: $20,000
- Percepción quincenal: $10,000
- SBC diario: $700 (incluye integración de prestaciones de ley)
Paso 1 — Calcular el ISR quincenal
- Ingreso gravable quincenal: $10,000
- Localizar en la tabla: rango $7,743.87 – $15,618.25 (tasa marginal 21.36%)
- Excedente: $10,000 − $7,743.86 = $2,256.14
- Impuesto marginal: $2,256.14 × 21.36% = $481.91
- ISR bruto: $819.66 + $481.91 = $1,301.57
- Subsidio al empleo: $0 (ingreso > $4,540.50)
- ISR a retener: $1,301.57
Paso 2 — Calcular la cuota obrera IMSS
- SBC diario: $700
- SBC quincenal (15 días): $700 × 15 = $10,500
- Cuota obrera total (~2.15%): $10,500 × 2.15% = $225.75
Paso 3 — Calcular el sueldo neto
| Concepto | Monto |
|---|---|
| + Percepción quincenal (bruta) | $10,000.00 |
| − ISR quincenal | −$1,301.57 |
| − Cuota obrera IMSS | −$225.75 |
| = Sueldo neto a depositar | $8,472.68 |
Tu tasa efectiva de descuento total es de aproximadamente 15.3% para este nivel de ingreso.
Calcula tu nómina quincenal exacta
Ingresa tu sueldo y obtén el desglose completo: ISR, IMSS, subsidio al empleo y neto a depositar — con las tablas 2026 del SAT.
Errores Frecuentes al Calcular la Nómina Quincenal
1. Usar tablas de años anteriores Las tablas del SAT se actualizaron en diciembre de 2025. Usar tablas de 2024 o 2025 genera retenciones incorrectas y diferencias fiscales al cierre del año.
2. Confundir salario bruto con SBC El SBC no es igual a tu salario bruto. Siempre incluye la proporción diaria de aguinaldo (15 días mínimo), vacaciones y prima vacacional (25% mínimo). Un SBC mal calculado genera cuotas IMSS incorrectas.
3. Aplicar la tabla mensual directamente La tabla quincenal es la mensual dividida entre 2. Si aplicas la tabla mensual a un ingreso quincenal, estarás calculando como si el trabajador ganara el doble — y retendrás demasiado ISR.
4. Ignorar el subsidio al empleo Si el trabajador gana menos de $4,540.50 quincenales (~$9,081 mensuales), tiene derecho al subsidio. Omitirlo perjudica económicamente al trabajador.
¿Cuánto ISR pago según mi sueldo quincenal? (Tabla rápida)
| Sueldo Quincenal | ISR Aprox. | IMSS Aprox. | Neto Aprox. | Tasa Efectiva |
|---|---|---|---|---|
| $4,500 | $0 (subsidio cubre) | $97 | $4,403 | ~2.2% |
| $7,500 | $754 | $161 | $6,585 | ~12.2% |
| $10,000 | $1,302 | $215 | $8,483 | ~15.2% |
| $15,000 | $2,454 | $323 | $12,223 | ~18.5% |
| $25,000 | $5,505 | $538 | $18,957 | ~24.2% |
| $40,000 | $10,119 | $861 | $29,020 | ~27.5% |
Cifras aproximadas. El cálculo exacto depende del SBC individual, prestaciones y percepciones variables.
Preguntas Frecuentes
Preguntas frecuentes
Conclusión
Calcular tu nómina quincenal en México 2026 implica aplicar correctamente tres elementos: la tarifa ISR quincenal actualizada del SAT, las cuotas obreras del IMSS sobre el SBC, y verificar si aplica el subsidio al empleo. Para un sueldo de $20,000 mensuales, el descuento total ronda el 15%, depositándote aproximadamente $8,473 cada quincena.
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